Rh Performance recrute : Sales Engineer Africa Thermo Technology -520/KB- Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : Importante multinationale d'origine alemande, leader dans son domaine d'activité et présente dans 150 pays Sales Engineer Africa basé à Casablanca.

Rh Performance recrute : Office Manager - 655/SO - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client, une importante multinationale opérant dans le Conseil en Management, organisation et stratégie opérationnelle une Office Manager.

Rh Performance recrute :Responsable Management Qualité - 804/KH - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : importante société spécialisée dans la fabrication et la conception d’emballages et de produits de manutention en plastique, Un Responsable Management Qualité.

Rh Performance recrute : Chef Mouliste - 804/KH - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : importante société spécialisée dans la fabrication et la conception d’emballages et de produits de manutention en plastique, Un Chef Mouliste.

Rh Performance recrute : Chargé Maintenance Site - 806/KH - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : importante société spécialisée dans la fabrication et la conception d’emballages et de produits de manutention en plastique, Un Chargé Maintenance Site

Offre un stage de fin étude pour un binôme (bac+5) autour de dév et intégration

Bonjour,

Une société, leader dans le domaine des assurances et courtage, offre un stage de fin étude pour un binôme (bac+5) autour de dév et intégration. Et ce à partir de mois de mars 2014 (pour une période de ~4 mois) :

La société Alliativ est en recherche de 3 Intégrateurs Web.

Bonjour,

La société Alliativ est en recherche de 3 Intégrateurs Web.

Ci-dessous la description du poste.

مباراة من أجل ولـوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية (فـوج 2014-2016 ).

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المعهد الملكي للإدارة الترابية

 

بــلاغ حــول مبـاراة ولـوج السلك العـادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية 

تنظم وزارة الداخلية يوم الثلاثاء 11 مارس 2014 بمقر المدرسة الوطنية للإدارة بالرباط مباراة من أجل ولـوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية (فـوج 2014-2016 ). 

Appel à candidature pour les postes de responsabilité au AL BARID BANK

Appel à candidature pour le poste Directeur de Groupement d'Agences (1 poste) au AL BARID BANK

Date limite de dépôt : 12 février 2014  

Senior Development Manager - Morocco - Real Estate

Description du poste

Huxley Associates Engineering Division is representing yet another distinguished and highly regarded Real Estate Developer, synonymous with success across the region.

General Manager Business Unit (Système de sécurité électronique, détection d'incendie; intrusion - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.
Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client: A company specialized in electronic access and security systems, a General Manager Business Unit (Système de sécurité électronique, détection d'incendie; intrusion...) basé à Casablanca.

Rh Performance recrute Trésorier Général Groupe - 800/SO - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Appel à candidatures: Formation "Répondre aux appels à propositions; rédiger son projet" 2014

Contexte

La formation s'adresse aux porteurs de projets potentiels issus des universités, des instituts et des centres de recherche, membres de l’AUF, désirant un accompagnement pour répondre aux appels à projets lancés par le Bureau Océan indien en décembre 2013:

• Formation Océan indien (création ou renforcement de formation existante, projet de filière internationale, projet d’innovation pédagogique, etc.)

• et Recherche Océan indien (coopération scientifique, renforcement de laboratoire existant, etc.).

Professionnalisation en FLE : Premier appel à candidatures

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF), lance un appel à candidatures pour l'accès aux modules de formation en ligne PRO FLE. Cette offre s'adresse aux professeurs de français langue étrangère titulaires des départements de français, filières francophones et centres de langues des établissements du Sud membres de l'AUF relevant du Bureau des Amériques (pays à faible revenu et pays à revenu intermédiaire).

Formation "accélérée" CISCO CCNA Security

Bonjour,

 Le centre de formation The FourthR Rabat organise une session de formation "accélérée" CCNA SECURITY" (Cisco Certified Network Associate Security), orientée Labs et à des prix très compétitifs !!

L'objectif de cette formation est de préparer et réussir l'examen de certification professionnelle "CCNA SECURITY" à travers une série de Labs et tests blancs sur simulateur d'examens.

La dite certification est reconnue à l'échelle mondiale en tant que norme industrielle en matière de conception et de sécurisation d'un réseau, c'est un atout majeur pour l'embauche ou pour faire évoluer votre carrière !!

Site d'emplois publique

Liste des Universités et écoles publiques

Coopération scientifique Maroc-France Le Partenariat Hubert Curien «TOUBKAL»

 

 

Signature à Rabat du Partenariat Hubert Curien «TOUBKAL» pour le renforcement de la coopération scientifique Maroc-France. Ph : MAP

Signature à Rabat du Partenariat Hubert Curien «TOUBKAL» pour le renforcement de la coopération scientifique Maroc-France

Régulation de l’enseignement: une configuration incomplète Par Abderrahmane Lahlou

Avec l’adoption très proche du texte de loi sur le Conseil supérieur de l’éducation, de la formation et de la recherche scientifique (n°105-12), la triangulation du mécanisme de régulation de l’enseignement et de la formation sera presque complète.

Lire la suite : ---> http://www.leconomiste.com/article/915669-r-gulation-de-l-enseignement-une-configuration-incompl-tepar-abderrahmane-lahlou

Manifestation des enseignants au Maroc : de la protestation au bâton

Les enseignants marocains ont vivement critiqué la répression dont ils ont fait l’objet, lors d’une manifestation organisée mercredi contre la décision du ministère de l’Education de ne pas les faire bénéficier d’un avancement à l’échelle 10.

Maroc-Colloque à SMD : «L'enseignement privé contribue à moins de 7%»

«Le Maroc compte actuellement 3.800 institutions d'enseignement privé qui regroupent un effectif de 880 mille élèves, avec un taux de croissance annuel de près de 8%», a affirmé Ali Berrad, directeur de l'Académie régionale éducation-formation.

Trois axes de réflexion sont prévus dans le cadre de cette rencontre :
● «Le curriculum de l'enseignement privé entre la libre initiative et les contraintes institutionnelles et juridiques»
● «L'investissement et le financement dans l'enseignement privé sur les plans national et international»
● «Le partenariat entre les établissements privés, l'Etat et les instances élues»


---> Lire la suite  : http://www.maghrebemergent.com/actualite/breves/fil-maghreb/item/34249-maroc-colloque-a-smd-l-enseignement-prive-contribue-a-moins-de-7.html

ASSISTANTE DE DIRECTION TRILINGUE

DESCRIPTION DU POSTE

Rattachée à la Direction Générale et assurant l'interface avec les différents intervenants internes et externes de la société, vous aurez pour principales missions la réalisation des diverses tâches administratives, la coordination et le suivi des différents dossiers de la direction. Vous supervisez les frais généraux et les diverses missions liées à la facturation et le recouvrement.

PROFIL RECHERCHÉ

TRILINGUE: FRANÇAIS/ANGLAIS OU FRANÇAIS/ESPAGNOL De formation Bac+4 en Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 années dans une fonction similaire et dans un contexte international. Vous maîtrisez nécessairement les langues Anglaise et/ou Espagnole, les techniques administratives et de gestion ainsi que les outils de bureautique. Vos qualités personnelles (grande disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur, sens du service, aisance relationnelle) et excellente présentation, sont vos atouts.

Postulez : http://www.amaljob.com/assistante-de-direction-trilingue/O2313

JOBS ALL YOU recrute pour son client, acteur incontournable du pôle minier au Maroc, un Directeur Minier.

Missions:

Rattaché à la Direction générale, le directeur de la mine devra optimiser les performances de production et apporter son leadership dans la gestion du site minier.

A ce titre vous serez amener à :

- Participer à l'établissement du plan annuel de production et de maintenance répondant aux objectifs de coûts déterminés par la compagnie,

Responsable Laboratoire et Contrôle qualité

Type de contrat: CDI
Lieu: Settat

Nous recherchons pour notre client, grande multinationale opérant dans le secteur de l'industrie lourde, son Responsable laboratoire et contrôle qualité

Mission

Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous avez pour taches principales la :
- Vérification de la conformité et la qualité des produits en accord avec les impératifs de production (qualité, sécurité etc.)

DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES - MAROC - KENITRA

Description du poste :

Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH siège, pilotant plusieurs filiales au Maroc. Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction.

Directeur Technique H/F

 Entreprise: Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client un Directeur Technique Industrie



Mission: Étant rattaché à la Direction Générale,

- Vous assurez une bonne gestion du parc location et veillez à la maitrise et à l’amélioration des coûts d’exploitation,

Appel d'Offre des bourses d'études Erasmus Mundus GreenIT

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le site web du programme Erasmus Mundus GreenIT ainsi que l’appel à candidatures viennent d’ouvrir et sont consultables sur l'adresse http://emundusgreenit.uvigo.es/fr et le réseau social du projet http://social.emundusgreenit.uvigo.es

Deuxième Report de la date limite pour l'Attribution de bourses d’excellence de recherche du CNRST pour 2014

Le CNRST lance un appel à candidature pour l’attribution de bourses d’excellence de recherche au titre de l’année 2014.

La bourse d’excellence de recherche est une bourse destinée à inciter les étudiants les plus méritants, titulaires d’un Master ou d’un diplôme reconnu équivalent, à préparer une thèse de doctorat.

Des enseignants passés à tabac à Oujda L’Exécutif choisit la répression comme réponse aux revendications légitimes

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 Les enseignants suppléants de la région de l’Oriental ont subi leur part des coups de bâton assenés par le gouvernement Benkirane.

En effet, ce jeudi après-midi, ces enseignants ont été tabassés par les forces de l’ordre au moment où ils organisaient pacifiquement un sit-in de protestation devant le siège de l’Académie régionale de l’enseignement et de la formation à Oujda. 

Ecole marocaine : Quel système éducatif pour quel projet de société ?

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La question de l’école publique a été au cœur du débat politico-sociétal du Maroc contemporain. D’abord, sous l’ère du Protectorat, à travers une lutte pour « nationaliser » et « gendariser » l’école, ensuite, à l’aube de l’Indépendance, sous forme de lutte entre pouvoir et opposition pour « recruter » l’élite, et enfin depuis environ 15 ans, où toutes les composantes de la société s’indignent de la « faillite » du système éducatif marocain.

Une agence de communication à Rabat cherche un Infographiste / Designer, pour stage de pre embauche de 3mois, rémunéré.

Une agence de communication à Rabat cherche un Infographiste / Designer, pour stage de pre embauche de 3mois, rémunéré.
Transmettre cv sur one@novancy.com avant le 26/01 à 18h
Merci de partager avec vos contacts qui pourraient être intéressés.

TechnoWay Foundation : Nouvelle session de formations Certifiantes en technologies de l’information

TechnoWay Foundation vous annonce l’ouverture de la Nouvelle session pour l’inscription aux différents cycles courts de formations Certifiantes en technologies de l’information. Ces formations certifiantes concernent les technologies les plus demandées sur le marché du travail, et permettent à chaque participant de booster sa carrière professionnelle. Chaque formation se termine par le passage des certifications correspondantes.

UIR : Executive-Master IT GOUVERNANCE

Executive-Master
IT GOUVERNANCE

Présentation du Master :
Les systèmes d’information occupent une place cruciale dans le processus de création de la valeur dans les organisations. Ils sont de plus en plus considérés par les décideurs comme un véritable investissement compatible avec les nouvelles exigences en matière de Gouvernement d’Entreprises (Loi Sox, LSF….).

Mission Freelancer : Architecte, Webmaster

Mission: Faire des maquettes web (intranet et extranet) + les transformer en html.

Profil recherché: Architecte orienté User Experience. 
 
Durée: 120 jours à Casablanca.
Date de début: Février.
Réponse:
Réf mission, dernière version du CV format Word, Date de Disponibilité et Tarif Journalier tous frais compris à rochdi.driouech@freelance.com.

Concours d'entré au cycle de préparation à l'agrégation de math et physique 2014

	Le Ministère annonce l'organisation du concours d'agrégation au titre de l'année 2014
Le Ministère annonce l'organisation du concours d'agrégation au titre de l'année 2014...Les détails

CapValue : Offres de missions

Bonjour à toutes et à tous,

Nous recherchons, en toute urgence les profils suivants :

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Correspondant Pour la Gestion des incidents Informatique

Compétences techniques :
- Pratique des principaux logiciels génériques (outils bureautiques, messagerie, navigateur…).
- Access
- SQL

Calcul des Pensions

Centres Irchad Attalib

Régimes des études

Décret n° 2-04-89 fixant la vocation des établissements universitaires, les cycles des études supérieures ainsi que les diplômes nationaux correspondants ( Arabe )
NORMES PEDAGOGIQUES NATIONALES
Cycle licence
Arrêté du ministre de l’éducation nationale de l'enseignement supérieur, de la formation des cadres et de la recherche scientifique n°1695-04 du 9 chaabane 1425 (24 septembre 2004 ) approuvant le cahier des normes pédagogiques nationales du cycle de la licence ( Arabe )

Stratégie Nationale pour le Développement de la Recherche Scientifique à l’horizon 2025

Le Système National de Recherche et d’Innovation (SNRI) sera porté par des changements importants, d’ordre politique, économique et idéologique qui découlent de la volonté de modernisation du pays et de sa démocratisation. Les facteurs qu’on retrouve derrière ces changements résultent essentiellement du passage d’une société où la demande sociale occupait le second plan, à une société où la demande sociale prend la place centrale. Ce changement aura des répercutions profondes au niveau de l’activité de la recherche. Ce sera, en effet, la demande sociale qui conditionnera le développement des champs disciplinaires et l’approfondissement de leurs méthodes et de leurs outils d’analyse.

Bourses internationales

Liste des candidats présélectionnés pour les bourses d'exemption des frais des scolarité majorés au titre de la session d'hiver 2014

Programme Canadien des Bourses de la Francophonie au titre de l'année universitaire 2014-2015

Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année universitaire 2014-2015

Note concernant le départ collectif des étudiants marocains retenus pour les bourses d’études au Sénégalau titre de l’année universitaire 2013-2014

Calcul du salaire

Constitution du dossier d'équivalence des diplômes

Les demandes d’équivalence de tous grades universitaires, titres, diplômes, attestations ou certificats de scolarité sanctionnant des études ou formations supérieures sont adressées à l'autorité gouvernementale chargée de l'enseignement supérieur accompagnées d’un dossier comprenant les pièces justificatives et documents suivants :

 1. deux copies du curriculum vitae détaillé de l’intéresséprécisant notamment son parcours universitaire suivi depuis le baccalauréat;

 2. deux copies du diplôme pour lequel l'équivalence est demandée;

 3. deux copies du baccalauréat de l'enseignement secondaire ou d’un diplôme reconnu équivalent;

 4. deux copies de tout autre diplôme et certificat d’enseignement supérieur détenus par l’intéressé;

 5. un document officiel de l’établissement ayant délivré le diplôme, comprenant les renseignements suivants :

Concours professionnels

Le Ministère annonce le changement de la date des concours professionnels des diplômés et le prolongement du délai du dépôt des dossiers jusqu’au Mercredi 5 Février 2014

Réunion de coordination

M. Yousef Belqasmi a présidé jeudi matin 16 janvier 2014, au siège du ministère, une réunion de coordination avec les directrices et directeurs centraux du MENFP

Qualification des Enseignants

	La qualité du dispositif de Formation selon une approche participative, levier fondamental pour l'amélioration du cycle de qualification des Enseignants
Sous le thème "La qualité du dispositif de Formation selon une approche participative, levier fondamental pour l'amélioration du cycle de qualification des Enseignants",  l'Unité Centrale de la formation des Cadres a organisé la deuxième étape de la conférence des CRMEF, tenue les 17 & 18 décembre 2013 au Centre des Formations et Rencontres Nationales.

Rh Performance recrute Contrôleur de gestion Assurance - 783/ KB - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

 

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client : une Compagnie d’assistance en pleine expansion, un Contrôleur de gestion  Assurance, basé à Casablanca.

Rh Performance recrute un Responsable Technique-Production - 329/MT-Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client :Importante société de fabrication de luminaires un Responsable Technique-Production  basé à Casablanca

Responsable Conception et Commercialisation d'offres de Voyages - 590/SO - Casablanca

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client, une agence de voyage filiale d'un important groupe, un Responsable Conception et Commercialisation d'offres de Voyages.
Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions :

La faculté des sciences et techniques Hoceima organise un concours de recrutement de 02 administrateurs et et un technicien

المملكة المغربية

رئاسة جامعة محمد الأول

كلية العلوم والتقنيات

الحسيمة

 

إعلان عن مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة (02) وتقني من الدرجة الثالثة (01)
 

 

تنظم كلية العلوم والتقنيات بالحسيمة، يوم 25/ 02/ 2014  مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة (02) وتقني من الدرجة الثالثة (01) في التخصصات التالية:

Formation OpenERP - Casablanca

Janvier Session  2014| Formation OpenERP à Casablanca

Tech-IT lance une nouvelle session de Formation OpenERP Fonctionnelle Avancée. Cette session est programmée pour  : Janvier 18/19  2014

Offre de stages : Étude des outils de Bus d'Entreprise Open Source (ESB)

 TECH-IT MAROC

stage@tech-it.ma

 

Sujet : Étude des outils de Bus d'Entreprise Open Source (ESB)

 Présentation :

    Tech-IT, Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII)
    Fondée en 2010, Tech-IT est une société de services qui s'engage aux côtès des entreprises et des institutions pour l'étude, la conception et la réalisation de leurs projets Informatiques, ainsi que l'intégration des Services en Logiciels Libres...

Responsable commercial réseau BTP - 799/KB - Casablanca

FONCTION : Responsable commercial (encadrement)
SECTEUR : BTP / Génie Civil
LOCALISATION : Casablanca et région

Contexte du recrutement et définition de poste :

Acteur majeur de l’emploi au Maroc, RH PERFORMANCE MAROC, cabinet de recrutement généraliste, opère pour les plus grandes entreprises marocaines et étrangères sur l’ensemble du territoire du Maroc.

Nous recherchons pour le compte de notre prestigieux client une Importante multinationale spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de peinture un Responsable commercial réseau BTP basé à Casablanca.
Le poste :

Concours d'entré au cycle de préparation à l'agrégation de mathématiques et physique 2014

مباريات التبريز 2014
	مباراة الدخول إلى السنة الأولى من سلك تحضير مباريات التبريز (دورة 2014)
إعـــلان عن إجراء مبـاراة طبقا للمرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 27 من محرم 1433 ( 23 ديسمبر 2011) في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين،وعملا بمقتضيات قراري وزير التربية الوطنية والتكوين المهني بتحديد كيفية تنظيم مباراة ولوج سلك تحضير مبارتي التبريز للتعليم الثانوي التأهيلي في الرياضيات والعلوم الفيزيائية- تخصص فيزياء-، تعلن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني (قطاع التربية الوطنية) عن تنظيم مباراة الدخول إلى السنة الأولى من سلك تحضير مباريات التبريز (دورة 2014)، وذلك وفق التحديدات التالية:

Le Ministère de la fontion publique recrute par voie de concours 03 Techniciens

Lien vers l'arrêté ministériel pour le recrutement de 03 Techniciens :

Arrêté du Ministre délégué auprès du Chef du Gouvernement, chargé de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration relatif à l’organisation d’un concours de recrutement de techniciens du troisième grade. (En arabe)

 

Dernier délais : 18 Février 2014

Emplois supérieurs : modèle d’imprimé

Modèle d’imprimé normalisé cité dans l’article 3 du décret n° 2.12.412 relatif à l'application des dispositions des articles 4 et 5 de la loi organique n° 02.12 relative à la procédure de nomination aux emplois supérieurs délibérée au sein du conseil du gouvernement.
Modèle d’imprimé :       

Le ministère de la fonction publique organise un concours de recrutement de 02 Ingénieurs d'état

المملكة المغربية

رئيس الحكومة

وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة

مديرية الموارد البشرية والمالية
 

إعلان عن إجراء مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى

 

تنظم وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة يوم 14 مارس 2014 مباراة لتوظيف مهندسين (02) للدولة من الدرجة الأولى في التخصصين التاليين:

مكان التعيين	عدد المناصب المتبارى في شأنها	التخصص
الإدارة المركزية - الرباط	01	البرمجة المعلوماتية
الإدارة المركزية - الرباط	01	الأنظمة والشبكات المعلوماتية

La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech RADEEMA recrute 03 Ingénieurs et autres cadres

Royaume du Maroc

La Régie Autonome

de Distribution d’Eau et d’Electricité

de Marrakech RADEEMA
Avis de recrutement

 

La Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech RADEEMA recrute :

- Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l'Autonomie Financière;

- Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d'organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

- Vu le statut du Personnel, des Entreprises de production, de transport et distribution d'eau et d'électricité au Maroc;

- Vu la loi cadre 2014 de la RADEEMA;
 

La RADEEMA a décidé de faire recours à un cabinet autorisé d’exercer l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauchage autorisé par le ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, pour le recrutement de 9 agents disposant des profils suivants: